Voici des constats qui doivent vous interpeller et qui devraient déclencher une intervention.

Polyphase - La qualité en question

La baisse de la qualité des services ou des produits.
La volonté d'optimiser les process.
La nécessité de réduire les coûts.

Polyphase - Le collectif de travail

La dégradation du climat social.
Une augmentation des conflits interpersonnels
Une augmentation du taux de salariés syndiqués
Une augmentation des indicateurs de santé (arrêts maladie, maternité, turn over, etc.)

La volonté de faire d'une obligation réglementaire une ressource pour l'entreprise (document unique d'évaluation des risques professionnels, compte pénibilité, égalité hommes femmes, intergénéralité, etc.)