Ma page de formation
Conférences suivie------------------------------------------------------------------------------------------------
- Mars 2016 : « L’audace ou la magie de l'optimisme : penser positif au service de la performance »
- Janvier 2016 : « Bonheur et travail : duel ou duo ? » IAE Lyon, cycle « Philosophie & Management »
- Sept. 2014 : « Rappels sur la responsabilité pénale du chef d’entreprise », Me. Barraut, Lyon
- « Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers » MOOC CNAM Paris
- Sept. 2013 : « En a-t-on fini avec les risques psychosociaux ? », Colloque CNAM Metz
- Sept. 2013 : "Entre déni et alibi ; Quelles voies et voix pour la prévention des risques psychosociaux au travail" Colloque VTE-Lyon
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social learning
démarche collaborative de transmission des savoirs.
les êtres humains apprennent d'abord en imitant leurs pairs.(albert bandura)
pour apprendre, il faut enseigner.
l'apprentissage est collaboratif (co-developpement).
collaborer en interne est une des clés de l'innovation d'entreprise. l'information ou la formation est plus efficace quand elle réons à un besoin immédiat, impératif.
80% de notre apprentissage est imprévu, non programmé, informel.
