Ma page de formation


Conférences  suivie------------------------------------------------------------------------------------------------

  • Mars 2016 : « L’audace ou la magie de l'optimisme : penser positif au service de la performance »
  • Janvier 2016 : « Bonheur et travail : duel ou duo ? » IAE Lyon, cycle « Philosophie & Management »
  • Sept. 2014 : « Rappels sur la responsabilité pénale du chef d’entreprise », Me. Barraut, Lyon
  • « Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers » MOOC CNAM Paris
  • Sept. 2013 : « En a-t-on fini avec les risques psychosociaux ? », Colloque CNAM Metz
  • Sept. 2013 : "Entre déni et alibi ; Quelles voies et voix pour la prévention des risques psychosociaux au travail" Colloque VTE-Lyon

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social learning

démarche collaborative de transmission des savoirs. 

les êtres humains apprennent d'abord en imitant leurs pairs.(albert bandura)


pour apprendre, il faut enseigner.

l'apprentissage est collaboratif (co-developpement).

collaborer en interne est une des clés de l'innovation d'entreprise. l'information ou la formation est plus efficace quand elle réons à un besoin immédiat, impératif.

80% de notre apprentissage est  imprévu, non programmé, informel.


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