Depuis 2013, Polyphase accompagne les décideurs, les managers et les équipes afin qu’ils (re)deviennent promoteurs et acteurs de la santé et sécurité au travail et donc de la performance et de la qualité 

Quand nous réagissons à des empêchements, nous n'agissons pas en faveur du travail bien fait.

C'est pourquoi, je propose aux organisations des espaces sécurisés où la dispute professionnelle est possible. Cet outil peut être mis au service du bien travailler ensemble.